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Debates EITI: Género e industria extractiva en América Latina

Fecha: Miercoles, 25 Agosto

Hora: 09:00 AM (Bogota) | 16:00 CEST (Noruega)


Hora: 09:00 AM (Bogota) | 16:00 CEST (Noruega)

Grabaciones

Apertura. Lineamientos y gobernanza para la igualdad de género en el sector extractivo. 

Breakout Room A: Sociedad Civil. Derechos y condiciones de las mujeres en los territorios. 

Breakout Room B: Industria. Estrategias institucionales para la igualdad de género. 

Breakout Room C: Sociedad Civil. Empoeramiento económico y derechos de las mujeres. 

Conclusiones. Recomendaciones para la igualdad de género en el sector

Resumen

El secretariado Internacional del EITI en colaboración con Tranparencia por Colombia y Derecho, Ambiente y Recursos Naturales, organizaron el pasado 25 de Agosto el evento Debates EITI:Género e industrias extractivas en América Latina. En este espacio, los miembros de la industria, la sociedad civil y las instituciones públicas tuvieron la oportunidad de compartir buenas prácticas en la región que contribuyen a mejorar la situación de las mujeres y grupos minoritarios en el sector extractivo. Además, los asistentes discutieron cómo los requisitos del Estándar EITI contribuyen a generar información relevante sobre la situación de las mujeres en el sector extractivo.

El Debate se centró en responder tres preguntas:

  • ¿Cuáles son las buenas prácticas en relación a la igualdad de género?
  • ¿Cómo contribuye el Estándar EITI a mejorar la situación de las mujeres en el sector extractivo?
  • ¿Qué acciones pueden mejorar la situación de las mujeres y los grupos minoritarios en el sector extractivo?

Después de una sesión liderada por el el IGF y el Ministerio de Minas de Colombia, los asistentes pasaron a tres salas simultáneas donde se discutieron buenas prácticas y lecciones aprendidas implementadas por sociedad civil y la industria.

 


Programa

Sesión de Apertura: Lineamientos y gobernanza para la igualdad de género en el sector extractivo.

Durante la sesión de apertura, Ege Tekinbas, asesora de Igualdad de Género en el Programa de Políticas y Leyes Económicas del IISD, compartió sus recomendaciones acerca de la igualdad de género y la gobernanza de la minería. Se describió como la minería impacta de forma diferenciada a las mujeres, en dimensiones como los medios de vida, la salud, o el empleo. Utilizando las buenas prácticas de Colombia y Chile, se abordaron recomendaciones para los todas las partes interesadas, como la evaluación de impacto diferenciado y la generación de datos desglosados por género.

A continuación, Marie Paz Rodríguez, Líder de Género en la Oficina de Asuntos Ambientales y Sociales del Ministerio de Minas y Energía, compartió su experiencia sobre los lineamientos para la equidad de género en el sector minero energético de Colombia. Se describieron algunos elementos clave para la implementación de la perspectiva de género en el sector, como el compromiso de más alto nivel, la apertura, el fortalecimiento de capacidades el valor de la cooperación internacional.

Moderadora: Lorena Roa -Coordinadora Nacional EITI Colombia.

Sala A: Sociedad Civil

En esta sala se discutió acerca de las afectaciones y la falta de derechos de las mujeres en un sector fuertemente dominado por los hombres. También se abordaron algunos cambios significativos en beneficio de las mujeres, así como las oportunidades de mejora que tiene el Estándar EITI para mejorar las condiciones de las mujeres en los territorios. Las recomendaciones se centraron en tres puntos: (1) Diferenciar el impacto generado en zonas semi-urbanas y en las zonas rurales, (2) diferenciar y expandir las evaluaciones del impacto más allá de los datos de empleo, e (3) incluir el concepto de justicia ambiental.

Ponentes: ABC Casanare, el Grupo Regional de Género y Extractivas y OXFAM Perú.

Moderadora: Alejandra Alegre – DAR Perú

Sala B: Industria

En esta sala se discutieron las estrategias institucionales de diversidad e inclusión de diversas empresas del sector. Los ponentes conversaron acerca de los retos y estereotipos que tienen las mujeres para avanzar dentro las empresas. Durante esta sesión, se compartieron tres puntos relevantes: (1) La relevancia de promover el trabajo de las mujeres en las áreas STEM; (2) La importancia de las métricas para conocer y tomar decisiones en beneficio de las mujeres del sector; (3) La necesidad de generar alianzas en el sector con empresas aliadas, para expandir las oportunidades de las mujeres en las cadenas de valor de las empresas.

Ponentes: AMEXHI-SHELL, AMEXHI-REPSOL, CAMPETROL y ECOPETROL.  

Moderador: Emmanuel Burgoa

Sala C: Sociedad Civil

En esta sala los ponentes discutieron acerca del empoderamiento económico y los derechos colectivos e individuales de las mujeres. También se presentaron algunas lecciones aprendidas sobre procesos emblemáticos de certificación ambiental. Durante esta sesión, se compartieron tres puntos relevantes: (1) Evaluar las condiciones de las comunidades con enfoque de género; (2) Reconocer la cosmovisión de las mujeres indígenas y su relación con los territorios; (3) Desarrollar capacidades en materia de datos abiertos, para caracterizar y comprender la situación de las mujeres.

Ponentes: ONAMIAP, DAR, Women in Mining Colombia.

Moderadora: Pilar Acosta - Transparencia por Colombia

 

 


Este evento se coorganizó con el apoyo de Transparencia por Colombia y DAR Perú.